La Communauté de Communes de l’Est Lyonnais recrute­

UN DIRECTEUR PATRIMOINE & ESPACES PUBLICS (H/F)

Catégorie A / filière technique/ Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux/agent titulaire ou à défaut contractuel.

La Communauté de Communes de l’Est Lyonnais (CCEL) est une intercommunalité constituée de 8 communes et compte plus de 42 000 habitants. Accessible en 30 min par le biais des grands axes routiers depuis Lyon ou en 30 min avec le Rhône Express depuis la gare Part Dieu, le territoire mêle grands espaces agricoles, paysages naturels et zones d’activités dynamiques. La CCEL intervient dans des champs variés tels que l’habitat, la transition écologique, le développement économique ou l’entretien des voiries communautaires. Suite à une mutation, la CCEL recherche son directeur Patrimoine et espaces publics.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, membre de l’équipe de direction, vous êtes chargé(e) de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des missions de la collectivité dans les domaines de la gestion de la voirie, du patrimoine bâti et de l’aménagement. Vos missions :

• Assurer le conseil aux élus et à la DGS
• Diriger et coordonner les activités de ses équipes techniques (6 techniciens) dans une approche fédératrice qui privilégie l’efficience des opérations menées pour le compte des communes et la transversalité avec l’ensemble des services de la CCEL
• Accompagner les projets portés par la CCEL et les communes membres notamment en matière de voirie et d’aménagement urbain
• Piloter et suivre la bonne réalisation de la Programmation Pluriannuelle des Investissements (PPI)
• Garantir le contrôle et le suivi des marchés publics de travaux

VOTRE PROFIL

De formation supérieure dans le domaine technique (génie civil, bâtiment…) ou de l’aménagement, vous justifiez d’une expérience réussie en responsabilité d’un service technique ou d’un pôle technique d’une commune et/ou d’une intercommunalité. Le directeur/la directrice patrimoine devra disposer des compétences suivantes :

• Maîtrise des principes et techniques des aménagements de voirie et possède dans l’idéal des connaissances en génie urbain et en gestion du patrimoine bâti.
• Pratique avérée du montage et de la conduite de projets, avec une sensibilité aux sujets relatifs à l’environnement.
• A l’aise dans le stratégique et l’opérationnel, vous apportez de réels savoir-faire dans l’animation d’équipes où la coopération et la concertation priment.
• Investi et proactif, vous saurez vous imposer par votre dynamisme et votre capacité d’entraînement.
• Compréhension rapide et globale des enjeux, vous êtes force de proposition pour éclairer et accompagner les réflexions prospectives initiées par les élus.
• Rigoureux, bon sens du relationnel, sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation (aptitudes déterminantes pour échanger avec les élus et services techniques des communes membres, et étayer vos contributions au collectif de direction et à vos équipes).

RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE

• Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire
• Tickets restaurant
• Mutuelle santé/prévoyance avec participation employeur
• Adhésion au CNAS et au COS
• Véhicule de service avec remisage à domicile
• Prise en charge à 75 % des titres d’abonnement aux transports en commun

TEMPS DE TRAVAIL

• Poste à 39h avec 23 RTT
• Télétravail possible 1 jour/semaine après une période de prise de fonctions

Vous souhaitez postuler ?

Adressez votre CV et votre lettre de motivation par mail : recrutement@ccel.fr
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Plus d’informations sur le poste : Contactez Mme Zbik, Responsable Ressources Humaines – 04 72 79 05 34