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Calendrier des conseils communautaires

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Le conseil communautaire, composé de 40 élus, définit les orientations politiques de l’intercommunalité et se prononce sur les décisions majeures, notamment le budget, les compétences exercées et les politiques communautaires. Il se réunit régulièrement tout au long de l’année et les séances sont publiques. 

LES PROCHAINS CONSEILS COMMUNAUTAIRES 

Tous les conseils se déroulent dans la halle, au siège de la CCEL. 
L’accès au parking : derrière le bâtiment (entrée est), depuis la rue d’Irlande. 

  • Mardi 28 avril à 8h 
  • Mardi 30 juin à 19h

Colombier Saugnieu : les travaux de l’extension de la zone d’activités sont lancés

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La Communauté de Communes de l’Est Lyonnais (CCEL), en concertation avec la commune de Colombier Saugnieu, a engagé les travaux de la cinquième tranche de la zone d’activités située à l’entrée sud-ouest de la commune.

Cette nouvelle phase d’aménagement porte sur 3,4 hectares destinés à accueillir des entreprises artisanales, des Petites et Moyennes Entreprises (PME) productives ainsi qu’un pôle d’hôtellerie et de services. Elle s’inscrit dans la continuité des quatre premières tranches réalisées par la CCEL, qui accueillent aujourd’hui près de 65 entreprises représentant environ 300 emplois.

Pensé pour répondre aux besoins des entreprises tout en garantissant un cadre de travail de qualité, le projet intègre une attention particulière à la qualité paysagère, aux mobilités et à l’intégration environnementale. Voirie, espaces verts, mobilier urbain, cheminements doux et exigences architecturales contribueront à créer un environnement attractif et durable.

Création d’un pôle de services et de mobilité

L’opération comprend également la réalisation d’un hub multimodal (rue de l’Aéropostale). Porté par la CCEL et le Syndicat Départemental d’Énergies du Rhône (SYDER), avec le soutien de l’État dans le cadre de France 2030, cet équipement viendra renforcer l’offre de mobilité du secteur.

Le futur hub permettra notamment :

  • l’extension de l’aire de covoiturage existante,
  • l’installation de bornes de recharge haute puissance pour véhicules électriques,
  • la mise en place d’ombrières photovoltaïques
  • ainsi que de nouveaux services destinés aux usagers, tels qu’un local vélos sécurisé et des consignes pour colis.

Le démarrage de ces travaux marque une nouvelle étape dans le développement économique du territoire et témoigne de la volonté de la CCEL de proposer aux entreprises des espaces d’implantation valorisants, qualitatifs et adaptés aux enjeux de demain.

La CCEL signe un nouveau partenariat avec la CPME et « Adopte le réflexe PME »

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La CCEL et la Confédération des Petites et des Moyennes Entreprises (CPME) du Rhône ont franchi une nouvelle étape dans leur collaboration en signant, le 4 juin 2026, la charte d’engagement « Adopter le réflexe PME ».

Cette signature s’inscrit dans la continuité des actions menées conjointement pour accompagner le développement économique du territoire et répondre aux enjeux rencontrés par les petites et moyennes entreprises, notamment en matière de recrutement, d’innovation et de développement industriel.

Mieux prendre en compte les PME dans les politiques publiques

Portée par la CPME, la démarche « Adopter le réflexe PME » repose sur une conviction simple : les PME constituent un maillon essentiel de l’économie locale et doivent être pleinement intégrées dans les décisions publiques qui façonnent les territoires.

À travers cette charte, les signataires s’engagent à renforcer le dialogue entre collectivités et entreprises afin de :

  • mieux mesurer l’impact économique des décisions publiques ;
  • faciliter l’accès des PME à la commande publique ;
  • encourager les achats de proximité ;
  • associer davantage les acteurs économiques aux projets de développement du territoire.

Un engagement au service de l’économie locale

Les PME représentent la grande majorité du tissu économique de notre territoire. Créatrices d’emplois, sources d’innovation et actrices de l’attractivité du territoire, elles contribuent chaque jour à son dynamisme.

Par cette signature, la CCEL réaffirme sa volonté de faire de l’entreprise un partenaire à part entière du développement territorial et de poursuivre les actions engagées aux côtés des acteurs économiques.

Plus d’information sur la charte : www.cpme.fr

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Sur la photo (crédit Edouard Marano):
Franck Morize, président de la CPME Rhône
Elma Sourd, vice-présidente de la CCEL en charge du Développement économique, du Tourisme et de l’Emploi
Daniel Valéro, président de la CCEL

Les réabonnements jeunes du réseau TCL sont ouverts

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Cette année, TCL ouvre la campagne de renouvellement des abonnements jeunes dès le 1er juin 2026. Une ouverture anticipée pour permettre aux familles de préparer sereinement la rentrée de septembre.

Cette rentrée 2026 s’accompagne par ailleurs de la dernière étape du réseau unifié TCL avec le déploiement de la nouvelle organisation des lignes du réseau TCL historique.

Une offre jeune pour chaque profil entre 4 et 27 ans

En lançant la campagne de réabonnement dès le 1er juin, TCL permet aux familles d’anticiper les démarches et de disposer d’un abonnement actif selon les usages :

  • La gratuité pour les enfants de 4 à 10 ans inclus sur l’ensemble du réseau TCL, grâce à une carte nominative obligatoire.
  • Pour les 11-17 ans, les 18-25 ans, ainsi que les étudiants jusqu’à 27 ans, des formules adaptées sont proposées, intégrant les déplacements du quotidien, des correspondances facilitées à l’échelle du réseau unifié TCL.
    Le réabonnement est possible dès le 3 juin pour le réseau de lignes Junior Direct (collèges et lycées). 

Plus d’information : www.tcl.fr

La CCEL présente au salon Construction & Immobilier d’Entreprise Lyonnais

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La 6ème édition du salon CIEL organisée par la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne, qui se tiendra le 17 juin, sera ponctuée de plusieurs temps forts. Sur les deux jours de salon, des conférences auront lieu autour de thématiques d’actualité, animées par des acteurs du secteur qui échangeront autour des différents aspects et problématiques que représentent les thèmes autour de l’immobilier d’entreprise.

Les équipes de la CCEL tiendront un stand et seront présentes pour échanger avec vous sur les opportunités qu’offre le territoire.

L’intercommunalité animera également un atelier  » Collectivités et acteurs de l’immobilier : collaborons au service de nos entreprises « , en présence de Daniel Valéro, président de la CCEL et d’Elma Sourd, vice-présidente en charge du Développement économique, de l’Emploi et du Tourisme. 

Plus d’informations : www.carrefour-immobilier-entreprise.fr/programme

La CCEL présente au Salon de l’emploi public territorial

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Les équipes RH de la CCEL seront présentes au Salon de l’emploi public territorial organisé par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale 69 le mercredi 3 juin 2026 de 9h à 18h à l’Hôtel de Région à Lyon Confluence. 

Vous êtes à la recherche d’un job qui fait sens ? Vous souhaitez allier sécurité de l’emploi, diversité des missions et impact concret sur ta communauté ? Les métiers territoriaux sont faits pour vous ! 

Derrière les équipements, les événements et les services publics du quotidien, il y a une grande diversité de métiers souvent méconnus.
 
À l’occasion du salon, l’intercommunalité vous présentera les offres d’emploi actuellement à pourvoir au sein des communes du territoire, mais aussi la richesse des métiers et des parcours possibles dans la fonction publique territoriale.
 
 

La CCEL recrute : un(e) chargé(e) de la gestion budgétaire et financière

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LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE L’EST LYONNAIS RECRUTE
Prenez part à une démarche ambitieuse en intégrant les équipes de la CCEL !

La Communauté de Communes de l’Est Lyonnais (CCEL) est une intercommunalité constituée de 8 communes et compte plus de 40 500 habitants. Accessible en 30 min par le biais des grands axes routiers depuis Lyon ou en 30 min avec le RhônExpress depuis la gare Part-Dieu, le territoire mêle grands espaces agricoles, paysages naturels et zones d’activités dynamiques. La CCEL intervient dans des champs variés tels que l’habitat, la transition écologique, le développement économique ou l’entretien des voiries communautaires.

PRÉSENTATION DU POSTE

Direction Générale des Services / Catégories B ou C / Temps plein / Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026

MISSIONS PRINCIPALES

  • Suivi budgétaire et comptable de la collectivité
  • Suivi des marchés publics
  • Traitement du mandatement des paies
  • Participation à la préparation budgétaire et accompagnement des services

Plus précisément : 

  • Assurer la gestion et le suivi de l’exécution budgétaire (engagements, mandatements, titres…)
  • Apprécier la validité des pièces justificatives
  • Réaliser le suivi des crédits
  • Suivre l’exécution financière des marchés publics
  • Tenir à jour les tableaux de bords du service
  • Assurer la gestion du traitement comptable des paies
  • Contribuer à la fiabilisation de l’inventaire comptable et au suivi de l’actif
  • Participer au processus de préparation budgétaire et assurer un rôle de conseil auprès des services opérationnels

VOTRE PROFIL

  • Maîtriser les principes de la comptabilité publique (Instruction M57)
  • Avoir des notions en marchés publics
  • Utiliser les outils bureautiques notamment Excel
  • Connaître le fonctionnement de l’applicatif métiers finances Berger-Levrault serait un plus
  • Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l’organisation
  • Savoir planifier ses missions et tenir les échéances en toute autonomie
  • Capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs internes et externes
  • Aptitude à travailler en équipe et disponibilité
  • Aptitudes rédactionnelles

TEMPS DE TRAVAIL

  • Cycle de travail au choix : 39h avec 23 RTT – 35h sur 5 jours – 35h sur 4 jours
  • Télétravail possible 1 journée / semaine

VOTRE RÉMUNÉRATION ET L’ACTION SOCIALE

  • Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
  • Tickets restaurant
  • Amicale du Personnel
  • Adhésion au CNAS
  • Participation employeur aux contrats groupes prévoyance et santé
  • Prise en charge à 75 % des titres d’abonnement aux transports en commun
  • Accompagnement du candidat à sa prise de poste par l’élaboration d’un plan de formation individualisé

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Poste à pourvoir le : 1er août 2026
Date limite de candidature : 18 juin 2026

Adressez votre CV et votre lettre de motivation par mail : recrutement@ccel.fr
Plus d’informations sur le poste : Contactez M. Alessi, responsable Finances – 04 72 79 06 84

Télécharger l’offre d’emploi 

Sortie de la zone d’activités Satolas Green à Pusignan : poursuite des travaux

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Dans la continuité des aménagements engagés en 2025, la Communauté de communes, en partenariat avec la commune de Pusignan, lance de nouveaux travaux à la sortie de la zone d’activités de Satolas Green.

Une voie verte pour des déplacements plus sûrs

À partir du 4 mai et jusqu’à mi-juillet 2026, la piste cyclable située à la sortie de la zone sera transformée en voie verte.
Objectif : améliorer la sécurité et le confort des déplacements, notamment pour les usagers des mobilités douces.

Un chantier en plusieurs phases

Les travaux seront organisés en plusieurs étapes, par tronçon, afin de limiter les perturbations :

  • Début mai à début juin : circulation alternée par feux tricolores
  • Mi-juin (2 semaines) : fermeture d’une voie avec mise en place d’une déviation
  • Début juillet : remise en place des glissières bois, avec alternat par feux pendant environ 15 jours

Circulation : ce qu’il faut anticiper

Des adaptations de circulation seront nécessaires tout au long du chantier. Les entreprises et usagers de la zone sont invités à anticiper leurs déplacements et à suivre la signalisation en place.

Un cadre de travail amélioré

Ces aménagements s’inscrivent dans une démarche globale d’amélioration du cadre de vie et d’accompagnement des transitions, en facilitant les déplacements plus durables au sein de la zone d’activités.

Une question ?

Une adresse dédiée est à disposition : travaux@ccel.fr

Conférence économique #4 : Faisons réseau !

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La Communauté de communes organise la 4ᵉ édition de sa conférence économique, un rendez-vous dédié aux acteurs du territoire. Cette nouvelle édition se tiendra le jeudi 4 juin 2026, à partir de 10h, dans un lieu entièrement rénové : la Halle de la CCEL.

Un temps fort pour découvrir et échanger

Pensée comme un moment de rencontre et de partage, cette conférence mettra à l’honneur les dynamiques économiques locales. Elle sera notamment l’occasion de :

  • découvrir la Halle rénovée, un équipement dédié à l’accueil et au développement des acteurs économiques,
  • rencontrer la nouvelle vice-présidente en charge de l’économie,
  • en apprendre davantage sur la marque de territoire “Territoire d’Envol”,
  • valoriser les entreprises engagées à travers les ambassadeurs du territoire.

Un programme rythmé

La matinée débutera par un accueil café à 10h, suivi des prises de parole du président et de la vice-présidente de la CCEL. Un point sur les actualités économiques du territoire sera également proposé, avant la remise du Trophée des ambassadeurs Territoire d’Envol.

La rencontre se poursuivra autour d’un cocktail convivial, propice aux échanges et au développement de nouvelles collaborations entre entreprises locales.

Un rendez-vous pour créer du lien

Au-delà des présentations, cette conférence est avant tout une opportunité de faire réseau, de rencontrer d’autres acteurs économiques et de renforcer les synergies locales dans un cadre moderne et accueillant.

Informations pratiques

Jeudi 4 juin 2026
À partir de 10h
Auditorium de la Halle – CCEL
40 rue de Norvège, 69125 Colombier-Saugnieu
Parking : côté est du bâtiment (derrière la halle). Entrée par la rue d’Irlande. 

Inscription obligatoire avant le 29 mai 2026 ici 

Signalement Ambroisie : chacun peut agir

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L’Ambroisie à feuilles d’armoise est une plante envahissante dont le pollen, dispersé en grande quantité de fin juillet à octobre, est très allergisant.

Il peut provoquer différentes pathologies, principalement respiratoires (rhinites, conjonctivites, asthme), mais aussi parfois des réactions cutanées.

La lutte contre l’ambroisie est donc un enjeu majeur de santé publique qui requiert l’implication de tous.

Comment reconnaître l’ambroisie ?

Quelques indices pour identifier la plante :

  • Ses feuilles sont vert clair sur les deux faces (contrairement à l’armoise qui est blanchâtre dessous).
  • Les feuilles sont très découpées.
  • Aucune odeur ne se dégage lorsque l’on froisse les feuilles dans les mains.
  • La plante peut mesurer de quelques centimètres à plus d’un mètre selon son stade de développement.

Que faire si j’en vois ?

  • Sur ma propriété : je l’arrache.
  • Hors de ma propriété, sur un terrain public, s’il y a seulement quelques plants : je peux aussi l’arracher.
  • Hors de ma propriété, s’il y en a beaucoup : je signale la zone infestée via le dispositif Signalement Ambroisie :
    – Site internet : www.signalement-ambroisie.fr
    – Application mobile : Signalement Ambroisie
    – Email : contact@signalement-ambroisie.fr
    – Téléphone : 0 972 376 888

Ce signalement permet aux référents ambroisie et aux collectivités d’intervenir rapidement.

L’Ambroisie à feuilles d’armoise se développe selon un cycle annuel assez marqué :

  • Avril – mai : les graines commencent à germer lorsque les températures remontent.
  • Mai – juillet : la plante grandit rapidement et forme des touffes de plus en plus visibles.
  • Juillet – octobre : période de floraison et d’émission de pollen, très allergisant.
  • Automne : la plante produit des graines puis meurt avec les premières gelées, mais les graines restent dans le sol et peuvent germer les années suivantes.

Le meilleur moment pour agir est donc entre mai et juillet, avant la floraison, en arrachant les plants pour éviter la dispersion du pollen et la production de graines.