Dans le cadre de son développement, la Communauté de Communes de l’Est Lyonnais (regroupant 8 communes sur un territoire de 40.000 habitants) recrute un Gestionnaire RH (H/F)

Au sein du service mutualisé des ressources humaines (7 communes et la CCEL) et sous l’autorité du directeur des ressources humaines, vous êtes chargés de gérer un portefeuille d’environ 90 à 100 paies d’agents (titulaires et contractuels) et d’élus.

Missions

• Élaboration de la paie des agents et des élus
• Intégration et contrôle des éléments variables de paies (heures supplémentaires, astreintes, vacations)
• Création et vérifications des flux de mandatement à destination des services financiers des collectivités gérées
• Réalisation des déclarations sociales (URSSAF, Mutuelles, Prévoyances, FIPHFP)
• Lien avec les organismes sociaux
• Constitution et évolution des dossiers individuels des agents
• Suivi de l’évolution de la carrière de l’agent (avancement d’échelon, de grade, promotion et tous changements liés à sa situation professionnelle)
• Rédaction des arrêtés, contrats et avenants
• Constitution des dossiers de retraite
• Constitution des dossiers liés aux arrêts maladie et aux accidents de travail
• Saisine des organismes et instances : Mutuelles, Prévoyances, Comité Médical, Commission de Réforme
• Gestion du planning des visites médicales en lien avec la médecine préventive
• Correspondances
• Veilles : juridique et statutaire

Profil

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des procédures administratives
• Maitrise des logiciels bureautiques Microsoft Office
• La pratique du logiciel RH e-Sedit est un plus
• Capacités de synthèse, rigueur, sens de l’écoute, autonomie, force de proposition et travaille en équipe
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Méthode et organisation
• Respect des obligations de discrétion et confidentialité

Conditions du poste

• Poste : permanent
• Temps : complet (35h)
• Filière : administrative
• Catégorie : C ou B
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Dépôt des candidatures : avant le vendredi 22 novembre 2019