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Gestionnaire RH (H/F)

Site Communauté de Communes de l'Est Lyonnais

Dans le cadre de son développement, la Communauté de Communes de l’Est Lyonnais (regroupant 8 communes sur un territoire de 40.000 habitants) recrute un Gestionnaire RH (H/F)

Au sein du service mutualisé des ressources humaines (7 communes et la CCEL) et sous l’autorité du directeur des ressources humaines, vous êtes chargés de gérer un portefeuille d’environ 90 à 100 paies d’agents (titulaires et contractuels) et d’élus.

 

Missions

  • Élaboration de la paie des agents et des élus
  • Intégration et contrôle des éléments variables de paies (heures supplémentaires, astreintes, vacations)
  • Création et vérifications des flux de mandatement à destination des services financiers des collectivités gérées
  • Réalisation des déclarations sociales (URSSAF, Mutuelles, Prévoyances, FIPHFP)
  • Lien avec les organismes sociaux
  • Constitution et évolution des dossiers individuels des agents
  • Suivi de l’évolution de la carrière de l’agent (avancement d’échelon, de grade, promotion et tous changements liés à sa situation professionnelle)
  • Rédaction des arrêtés, contrats et avenants
  • Constitution des dossiers de retraite
  • Constitution des dossiers liés aux arrêts maladie et aux accidents de travail
  • Saisine des organismes et instances : Mutuelles, Prévoyances, Comité Médical, Commission de Réforme
  • Gestion du planning des visites médicales en lien avec la médecine préventive
  • Correspondances
  • Veilles : juridique et statutaire

 

Profil

  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des procédures administratives
  • Maitrise des logiciels bureautiques Microsoft Office
  • La pratique du logiciel RH e-Sedit est un plus
  • Capacités de synthèse, rigueur, sens de l’écoute, autonomie, force de proposition et travaille en équipe
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Méthode et organisation
  • Respect des obligations de discrétion et confidentialité

 

Conditions du poste

  • Poste : permanent
  • Temps : complet (35h)
  • Filière : administrative
  • Catégorie : C ou B
  • Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
  • Dépôt des candidatures : avant le vendredi 22 novembre 2019

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ressources.humaines@ccel.fr